Modération d'une discussion entre pairs recruteurs à l'occasion de l'édition parisienne 2019 des #Tru impulsés par LEDR et dont j'ai été la co-organisatrice à Nantes en 2018, 2019 et 2020.
On y a échangé sur les meilleures manières d'apporter une réponse négative aux candidats : pour leur apporter un retour constructif et préserver la marque employeur de l'entreprise.
Sur cette édition, j'ai aussi contribué à de nombreuses autres thématiques en tant que participante.
