Réalisée pour le compte d'une candidate à qui une 'vidéo originale' a été demandée en cours de processus de recrutement pour un poste de comptable. En tant qu'ex-recruteuse, je ne cautionne pas ce type de demande qui trop crée de biais selon moi. C'est super d'imaginer des modèles de recrutement alternatifs... à condition que cela permette d'évaluer des aptitudes pertinentes avec les attendus pour le poste. Mais ça m'a fait plaisir de cogiter et, surtout, de donner un coup de main à ma sœur. Note : la vidéo a beaucoup plu ! 😄
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